AgiliX Consulting
Agile-консалтинг
Организации стремятся к гибкости, чтобы лучше адаптироваться к рынку. Один из способов достичь этого - учиться быстрее, чем ваши конкуренты. Для гибкости необходим дизайн, оптимизированный под скорость, быстрое обучение и адаптацию к изменениям.
Аджайл трансформация
Для гибкости необходим организационный дизайн, оптимизированный под скорость, быстрое обучение и адаптацию.
Организации стремятся к гибкости, чтобы лучше адаптироваться к рынку. Один из способов достичь этого - учиться быстрее, чем ваши конкуренты. Для гибкости необходим дизайн, оптимизированный под скорость, быстрое обучение и адаптацию к изменениям.
Такой организационный дизайн обеспечивает следующие преимущества:
  • Повышение прозрачности в разработке продуктов и услуг, что позволяет лучше управлять реализацией стратегии.
  • Улучшенная способность распределять команды и финансы для достижения конкретных результатов в соответствии со стратегией.
  • Улучшенное инвестиции капитала и людей к изменяющимся условиям рынка.
It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience.
Сертифицированная LeSS Coaching компания.
Мы единственная компания в России, которая предоставляет сертифицированное обучение по LeSS и имеет единственного в мире русскоязычного LeSS-коуча.
Описание кейсов
Powerhouse
МТС Касса
Thales Group
Powerhouse
За последние десять лет Scaling & Agile стала очень популярной темой. Вы можете сказать по количеству документов, переговоров, тренингов и программ сертификации вокруг него. Agile стала собственной отраслью, так как все больше и больше предприятий хотят получить преимущества, которые дает Agile.
МТС Касса
Когда я читаю описание кейса компании МТС, то понимаю, что речь действительно идет об обучающейся организации и о людях, которые стремятся узнать, как и почему надо меняться. Приглашаю вас прочитать эту замечательную историю о том, как смелые люди смогли запустить бесконечный процесс обучения.
Thales Group
Это история о том, как Thales Surface Radar TU Processing, высокотехнологичный отдел разработки встроенного программного обеспечения, работающий в среде с требованиями защиты, превратился в одну гибкую организацию. Это сложное путешествие для этого отдела из 70 человек с 9 очень специализированными поддоменами!
Статьи по теме
8 причин незавершения работы в Спринт
HR-практики в Скрам и LeSS
Фундаментальные решения
8 причин незавершения работы в Спринт
Когда команда хронически не завершает работу в Спринте, то это становится причиной фрустрации и разочарования для нее. Давайте обсудим, как можно помочь команде выйти на новый режим работы.
HR-практики в Скрам и LeSS
Если Скрам это всего лишь фреймворк, почему он приводит к организационным изменениям? Скрам содержит концепции и практики, которые бросают вызов традиционным организационным моделям и убеждениям.
Как фундаментально решать организационные проблемы
Организации страдают от зависимостей между командами и подразделениями. Зависимости увеличивают time2market. Вместо того, чтобы управлять зависимостями, LeSS предлагает фундаментальное решение — их устранение. Для этого нужен организационный дизайн, основанный на фиче-командах.
Наши контакты
Телефон: +7(499) 376-7473
Почта: info@agilix.ru
ИП Павличенко Илья Евгеньевич ИНН 502215356879 ОГРНИП 316502200057096
Made on
Tilda