Click to order
Cart
Total: 
Имя
Email
Номер телефона
Промокод
The Responsibility Process
Leading and Coaching Workshop
15 июля Москва
Первый в России сертификационный однодневный тренинг от Кристофера Айвери. Для агентов изменений, Скрам-мастеров, Аджайл-коучей и лидеров. Многое из того, что вы знаете о лидерстве и личной ответственности, будет переосмыслено. Вы поймете, что такое ответственность и как ее прокачивать.
Сертификация
Официальный сертификационный тренинг от Кристофера Айвери. Студенты получают сертификат The Responsibility Process© Leading and Coaching Workshop.
Программа
Что такое ответственность
Свобода, сила и выбор в решении любой проблемы.
Три ключа к ответственности
Как мы идем к процессу ответственности: намерение, осознанность, присутствие в моменте.
Цикл контроля
Что мы выбираем: контролировать проблему
или решить её.
Обучение ответственности
Ежедневные практики и личный пример.

Подробнее о тренинге
Что мы понимаем под ответственностью?
Мы опросили несколько человек, мнению которых доверяем, и вот что они ответили.
Процесс ответственности
Когда мы чувствуем в себе свободу и силу делать выбор, создавать, действовать, опираясь на свое собственное горячее желание — это и есть полнота принятия ответственности. Это расправленные крылья за спиной, радость и тепло внутри.
  • Responsibility Ответственность Владеть способностью и силой создавать, выбирать и действовать.
  • Quit Уход Сдаться и уйти, чтобы не переживать неприятные ощущения от стыда и обязательств.
  • Obligation Обязательство Делать то, что должен, вместо того, что хочу.
  • Shame Стыд Обвинение себя самого
  • Justify Оправдание Внешние обстоятельства, на которые я не могу повлиять.
  • Lay Blame Обвинение Другой виноват в том, что я не могу делать то, что хочу.
  • Denial Отрицание Игнорирование существования проблемы
Модель ответственности
Скачайте модель ответственности.
Фотографии тренинга
Тренеры
Ирина Скрыпник
Первый в России тренер по The Responsibility Process, Скрам-мастер
Cоздала школу фасилитации, запускала самый большой Open Space в России, один из организаторов конференции Agile Days Latvia. Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Практикующий Скрам-мастер и гештальт-терапевт.
Евгения Кузнецова
Скрам-мастер
Более 4-х лет работает Скрам-мастером,
сейчас занимается коучингом организаций. Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета Коучинга.
Цена и формат
2 тренера

Для качественной фасилитации и глубокого контента
70% практики

Работаем индивидуально
и в малых группах
1 день

Однодневная сертификационная программа
29 000 руб.

Цена за одного участника
Онлайн оплата
Купить билет на The Responsibility Process 15 июля, Москва
29000
руб
Забронировать место на тренинге
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами. Если вам требуется оплата от организации мы заключим договор,
а после обучения предоставим акт выполненных работ.
Статьи по теме
Ответственность
Три способа, позволяющих заслужить доверие
Ответственность в команде
«Возьми на себя ответственность! — Твоя ответственность, ты и бери!»
Привет, я Ира Скрыпник и я хочу открыть тему Ответственности для обсуждения и практики. Когда я приехала на тренинг к Кристоферу Айвери, то не до конца понимала, что он подразумевает под ответственностью. Для меня ответственность была набором правильных действий: платить налоги, быть примерным гражданином, быть удобной для других, не создавать никому проблем, брать на себя ответственность за поступки, задачи, достижение целей, особенно если не хочется их достигать. Это было высшее проявление ответственности для меня тогда, такое самоотверженное геройство! Ох, как сильно я ошибалась…
Три самых эффективных способа, позволяющих руководителям заслужить доверие
Одна из наших любимых тем — доверие. Мы уделяем ей значительное время в рамках Аджайл-консалтинга, работая с командами и организациями. В продолжении развития это темы сегодня публикуем перевод статьи CLAIRE LEW «The 3 most effective ways to build trust as a leader».
Создаем прозрачность
и ответственность в команде
Основой современных организаций становятся команды, а индивидуальная ответственность замещается командной. Но ответственность не возникнет сама собой. Для ее возникновения необходима прозрачность и условия, при которых участники команды давали бы друг другу честную и открытую обратную связь.
Made on
Tilda