Click to order
Cart
Total: 
Имя
Email
Номер телефона
Промокод
AgiliX Consulting
Воркшоп по ответственности
23 апреля 2020 Москва
Однодневный воркшоп по ответственности. Для агентов изменений, Скрам-мастеров, Аджайл-коучей и лидеров. Многое из того, что вы знаете о лидерстве и личной ответственности, будет переосмыслено. Вы поймете, что такое ответственность и как ее прокачивать.
Программа
Что такое ответственность
Изучаем модель процесса ответственности, обучаемся по маркерам определять, на каком уровне находится клиент, команда, компания и мы сами.
Три ключа к ответственности
Как мы идем к процессу ответственности: намерение, осознанность, присутствие в моменте.
Как прокачать каждый ключ к принятию ответственности:
активности, которые вы сможете делать самостоятельно и обучать своих коллег.
Цикл контроля VS цикл власти
Что мы выбираем: контролировать проблему или решить её.

Модель циклов поможет определить, какое решение проблемы вы выбираете: локальное как борьбу с симптомами или системное через растворение самой причины проблемы.
Как обучиться и обучить ответственности?
20+ коучинговых практик для индивидуальной и командной работы:
практики для самостоятельной работы с собственными уровнями ответственности;
практики для повышения ответственности в команде;
практические лайфхаки, как коучить организацию с помощью модели ответственности.
Модель ответственности
Когда мы чувствуем в себе свободу и силу делать выбор, создавать, действовать, опираясь на свое собственное горячее желание — это и есть полнота принятия ответственности. Это расправленные крылья за спиной, радость и тепло внутри.
  • Responsibility Ответственность Владеть способностью и силой создавать, выбирать и действовать.
  • Quit Уход Сдаться и уйти, чтобы не переживать неприятные ощущения от стыда и обязательств.
  • Obligation Обязательство Делать то, что должен, вместо того, что хочу.
  • Shame Стыд Обвинение себя самого
  • Justify Оправдание Внешние обстоятельства, на которые я не могу повлиять.
  • Lay Blame Обвинение Другой виноват в том, что я не могу делать то, что хочу.
  • Denial Отрицание Игнорирование существования проблемы
Скачать модель ответственности
Фотографии тренинга
Тренер
Ирина Скрыпник
Первый в России тренер по The Responsibility Process,
Скрам-мастер,
Более 5 лет работы со Скрам-командами и Аджайл-организациями.
Cоздала школу фасилитации, запускала самый большой Open Space в России.
Практик освобождающих структур.
Одна из организаторов конференций Scrum Days, LeSS Day, Agile Days Latvia.
Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Практикующий Скрам-мастер и гештальт-терапевт.
Цена и формат
1 день

Однодневная сертификационная программа
70% практики

Работаем индивидуально
и в малых группах
9 000 руб.

Цена раннего бронирования, оплата на сайте
19 000 руб.

Цена стандартная, при оплате от юр.лица.
Онлайн оплата
Купить билет на воркшоп по ответственности 23 апреля 2020
(ранее бронирование)
9000
руб
Забронировать место на тренинге
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами. Если вам требуется оплата от организации мы заключим договор,
а после обучения предоставим акт выполненных работ.
Статьи по теме
Ответственность
Три способа, позволяющих заслужить доверие
Ответственность в команде
«Возьми на себя ответственность! — Твоя ответственность, ты и бери!»
Привет, я Ира Скрыпник и я хочу открыть тему Ответственности для обсуждения и практики. Когда я приехала на тренинг к Кристоферу Айвери, то не до конца понимала, что он подразумевает под ответственностью. Для меня ответственность была набором правильных действий: платить налоги, быть примерным гражданином, быть удобной для других, не создавать никому проблем, брать на себя ответственность за поступки, задачи, достижение целей, особенно если не хочется их достигать. Это было высшее проявление ответственности для меня тогда, такое самоотверженное геройство! Ох, как сильно я ошибалась…
Три самых эффективных способа, позволяющих руководителям заслужить доверие
Одна из наших любимых тем — доверие. Мы уделяем ей значительное время в рамках Аджайл-консалтинга, работая с командами и организациями. В продолжении развития это темы сегодня публикуем перевод статьи CLAIRE LEW «The 3 most effective ways to build trust as a leader».
Создаем прозрачность
и ответственность в команде
Основой современных организаций становятся команды, а индивидуальная ответственность замещается командной. Но ответственность не возникнет сама собой. Для ее возникновения необходима прозрачность и условия, при которых участники команды давали бы друг другу честную и открытую обратную связь.
Made on
Tilda